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安全培训教育管理制度
 
更新时间:2017-10-31 08:53 作者:本站 来源:本站  浏览量:967
 
建设项目安全许可实施管理制度
 一、目的:规范安全教育培训工作,确立终身教育的观念和全员培训的目标。
   二、适用范围:本单位的安全生产教育培训。
   三、内容
   1、企业负责人的安全培训教育要求
   (1)企业负责人必须取得国家主管部门颁发的安全资格证书。
   (2)企业负责人的安全教育,由安全管理部门每年组织进行一次,培训时间不得少于16学时;由有关主管部门再培训时间不得少于16小时。
   (3)教育培训内容应包括:国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准; 安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识;重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定; 职业危害及其预防措施; 国内外先进的安全生产管理经验; 典型事故和应急救援案例分析;其他需要培训的内容。
   2、各级分管部门负责人的安全教育培训要求
   (1)各部门负责人、主管级干部的安全教育,由安全管理部门组织每年进行一次,培训时间不得少于16学时。
   (2)教育培训内容应包括:国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准; 安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识; 伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法; 应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求;国内外先进的安全生产管理经验;典型事故和应急救援案例分析;其他需要培训的内容。
   3、安全员的安全教育培训要求
   (1)对安全员的培训,由安全管理部门每半年组织进行一次,培训时间不得少于16学时,并且必须进行考试。
   (2)教育培训内容应包括:党和国家的安全生产方针,国家有关安全生产的法律、法规。安全管理制度和有关安全管理规定;安全员的主要职责,工作方法和具体要求;车间工作环境、工作条件、所使用的设备、设施、危险源和防止事故的对策;火灾发生的原因、预防以及应急救援的实施方案;消防设施和灭火器材的管理及使用方法;事故管理知识。
   4、各部门班组长的安全教育培训要求
   (1)对班组长的安全教育,由安全管理部门每年进行一次,培训时间不得少于20学时。
   (2)教育培训内容应包括:安全技术和技能知识;班组的工作性质、工艺流程;岗位安全生产责任制、安全操作规程;生产设备、安全装置的性能及正确的使用方法;防护用品的性能和正确的使用方法;班组长的职责、班组建设的内容、目标、方法;事故案列。
   5、从业人员日常安全教育培训要求
   (1)各部门负责安排本部门的日常安全教育培训工作。
   (2)培训要求:每周至少进行一次安全教育培训或搞一次安全活动,做到全员培训,不得遗漏。
   (3)教育培训内容应包括:本部门、本班组的概况和工作范围,本岗位、工种或其他对岗位发生过的一些事故教训及预防措施;部门和岗位的作业环境、危险区域、设备状况,消防设备等;员工的安全生产责任制,本岗位、工种的作业标准,危险预知,习惯性违章及有关的安全生产规章制度;工作时防护用品的正确使用和保管;所操作的机械设备、工具、器具、安全装置、防护设施的性能、特点、作用和安全使用维护方法;事故的措施及发生事故后应采取的紧急措施,急救知识、报告制度和事故教训举例等;岗位间的工作衔接配合安全注意事项;安全操作示范(以老带新,细化教育)。
   6、新员工的安全教育培训要求
   (1)每个新入司员工必须接受公司、车间、班组三级安全教育培训,经考试合格后方可试用。
   (2)公司级安全教育培训由安全管理部门负责,培训时间不得少于24学时。培训内容:讲解国家有关安全生产的政策、法规,使用劳动保护的意义,使新入厂人员树立安全意识和劳动保护意识;讲解公司安全管理制度和有关安全管理规定;介绍公司的安全生产组织架构及消防设施,劳动保护设施的情况,要求他们学会使用,注意爱护;提出希望和要求:要求入职员工要自觉遵守厂各项管理制度,积极工作,树立“安全第一、预防为主”的思想,在生产劳动过程中努力学习安全技术、操作规程,严格遵守操作规程和劳动纪律,正确使用劳动保护用品,不违章作业。此外要自觉维护消防设施,学会使用消防器械,发生火灾时,要服从指挥,积极补救或有秩序的紧急疏散。
   (3)车间级安全教育培训由各部门负责人或兼职安全员负责,培训时间不得少于24学时。培训内容:介绍车间的生产方式、工艺流程、人员结构、安全生产组织架构及活动情况;介绍车间的主要工种及作业中的专业安全要求,车间危险区域,特种作业场 所。有毒、有害、易爆等危险品的性能危害性及使用注意事项;介绍车间安全生产规章制度,劳动保护用品穿戴要求及使用注意事项,结合一些常见的案例进行分析、讲解;介绍车间消防器的分布及使用常识。
   (4)班组级安全教育培训由班组长负责,培训时间不得少于24学时。培训内容:介绍本班组生产概况、作业环境、设备状况和性能;讲解岗位操作规程、岗位责任及有关安全注意事项;讲解正确使用劳动保护用品及保管方法和文明生产的要求;教育员工发现了事故隐患或发生了事故时,应及时报告领导和有关人员,并学会如何应急处理险情;安全操作规程。
   7、其它人员安全教育培训要求
   (1)特种作业人员应按照国家规定的要求进行培训,并获取相应的资格证书后才能上岗作业。
   (2)调岗人员:调换新工作岗位,主要指职工在车间内或厂内换工种,或调换到与原工作岗位操作方法有差异的岗位,应由接收部门进行相应车间、班组二级安全教育。
   (3)外来人员:包括外协单位工作人员、参观检查人员等,应由安全管理部门进行相关的安全知识培训。
   8、安全教育培训的管理要求
   (1)各部门须针对各培训要求指定一名负责人,以便安全管理部门检查、考核、监督、指导。
   (2)各部门的每一次安全教育培训活动,须按要求记录、归档,以备检查。
   (3)安全管理部门不定期进行安全教育专项检查。
 



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